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四季青街道召開“無欠薪”創建工作暨項目工地聯合約談會

索引號: 11330104593061078Y/2019-33829
公開形式: 主動公開
公開範圍: 面向社會
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發布機構: 區人力社保局
生成日期: 2019-12-06
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12月4日,四季青街道召開了2019年“根治欠薪冬季攻堅專項行動”工作推進會。街道黨委副書記韓劍、副主任陳文飛等領導,區住建局、區勞動保障監察大隊、新城派出所、四季青派出所、新城市場監管所、新城執法中隊、四季青執法中隊、四季青監察中隊、街道民生保障服務中心、街道企業發展服務中心、街道社會管理服務中心和17個在建工程項目的建設單位及施工單位參加會議。

會上,四季青街道勞動監察中隊副中隊長余亮彙報了“無欠薪”六項制度落實的情況及存在問題。一是用人單位在思想上不重視,個別施工單位尋找各種理由拖延時間,整改不及時,甚至有部分項目未給員工繳納工傷保險。二是台賬資料不規範,花名冊、工資表、考勤表等格式不統一,電子考勤記錄與實際用工情況不符;個別項目門禁考勤設備未使用或已損壞未更新,未采用電子考勤;部分項目工資表與銀行流水的人數、金額不一致。三是工資發放不規範,部分項目專用賬戶撥付工資性工程款比例未達25%,部分項目未按月足額發放工資,部分項目發放工資未走工資專戶。針對以上問題,街道發布了《根治欠薪冬季攻堅專班排班表》,聯合派出所、綜合執法、城管、總工會等部門實地走訪檢查工地,並要求每月上報“三本台賬”。

韓劍副書記對勞動保障監察中隊的工作表示充分肯定,同時也提出了要求:兩天內走訪21個在建項目,10天內複查所有在建項目三遍,“5+2”“白加黑”,必須嚴格落實“六項制度”,加強聯動巡查、及時排查、積極處置。對于農民工則要加強法治意識和安全意識。

陳文飛對下步工作強調:一是各施工單位要高度重視,根據文件要求,繼續抓緊落實對建築工地在建工程項目“無欠薪”六項制度;二是各部門聯合查處、聯合執法,加大合理效應;三是根治欠薪,穩定勞動關系;四是明確街道根治欠薪冬季攻堅專項行動工作專班職責,全力以赴打贏這場攻堅戰。



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